Logowanie

O nas PDF Drukuj Email
Wpisany przez Administrator   
wtorek, 12 lutego 2008 15:24

Porozumienie Rezydentów OZZL

7 grudnia 2007 na IX Nadzwyczajnym Zjeździe Delegatów OZZL powołano oficjalna reprezentację lekarzy rezydentów w ramach struktur OZZL. Istnienie takiej struktury uznano za niezbędne, zarówno z uwagi na odrębność problemów młodych lekarzy jak i fakt, że grupa ta była dotychczas nagminnie pomijana zarówno w negocjacjach z rządem jak i z pracodawcami.

Lekarze rezydenci są jedną z najniżej opłacanych grup lekarzy w polskiej ochronie zdrowia, nie przysługiwał im też tzw. dodatek Religi. Tak więc szumna, tym razem 40-procentowa podwyżka płac lekarzy, po raz kolejny nie objęła grupy, która od lat znajduje się wśród najsłabiej zarabiających lekarzy.

KIM JEST LEKARZ REZYDENT?

Każdy ze studentów medycyny po ukończeniu swoich 6-letnich studiów zobowiązany jest do dalszego kształcenia, czyli otwarcia specjalizacji. Jedną z form realizacji tego planu jest etat rezydencki, zwany w skrócie rezydenturą.

Rezydentura została wprowadzona w roku 1999 wraz z wejściem w życie nowego systemu specjalizacji lekarskich. Założeniem nowego systemu miało być wprowadzenie etatów szkoleniowych dla młodych lekarzy, które byłyby wyróżnieniem dla najlepszych z nich. Takie zadanie miała spełniać rezydentura… .

Czym różni się etat rezydencki od „zwykłego" etatu młodszego asystenta?

Po pierwsze, lekarze rezydenci finansowani są przez Ministerstwo Zdrowia i Opieki Społecznej, które zgodnie z obecnie funkcjonującymi przepisami prawnymi finansuje w całości proces kształcenia lekarza rezydenta. Inaczej jest w przypadku młodszego asystenta, któremu specjalizacyjny etat szpitalny finansuje w pełni dyrektor szpitala.

Po drugie, umowa o pracę z rezydentem zawierana jest na czas określony, tj. do momentu ukończenia przez niego przewidzianego programem specjalizacji okresu szkolenia i wykonywania obowiązków kompetencyjnie tożsamych z obowiązkami młodszego asystenta (zwykle na okres 5-6 lat).

Te niby dwie niewielkie różnice doprowadziły do sytuacji, w której status lekarza rezydenta zaczął podupadać (głównie na skutek wykorzystywania wadliwych zapisów prawnych przez dyrektorów szpitali), a sam lekarz rezydent zaczął być traktowany niezgodnie z wcześniej przyjętymi założeniami reformy kształcenia specjalizacyjnego lekarzy.

Jakie są inne sposoby odbywania specjalizacji lekarskiej w Polsce?

W Polsce można ponadto specjalizować się w ramach zatrudnienia na etacie w jednostce szkolącej, na zasadach oddelegowania (urlop szkoleniowy) do takiej jednostki przez pracodawcę, w ramach poszerzenia programu studiów doktoranckich lub w ramach umowy cywilno-prawnej o szkolenie zawartej z "akredytowaną" jednostką.

Jak wygląda dzisiaj sytuacja lekarzy rezydentów?

Obecnie w naszym kraju na etatach rezydenckich pracuje około 7.5-8 tysięcy lekarzy (łącznie w Polsce w lecznictwie szpitalnym pracuje około 60 tysięcy lekarzy). Czy to dużo? Czy warto, byśmy zostali w Polsce i leczyli naszych pacjentów zgodnie z najnowszymi osiągnięciami światowej medycyny i sztuki lekarskiej?

Wszyscy młodzi lekarze, w tym lekarze rezydenci, tego chcą! Chcą jednocześnie być godziwie traktowani, zgodnie ze swoją wiedzą i wysokimi kwalifikacjami. Należyte traktowanie naszej grupy zawodowej leży w dobrze pojętym interesie każdego Polaka, w interesie każdej instytucji państwowej, w tym organizacji rządowych i na takie traktowanie liczymy!

Pamiętajmy wszyscy, że nasze zdrowie jest bezcenne!

Poprawiony: wtorek, 04 marca 2008 19:12